-
О КомпанииПрисоединиться:
-
Акционерам и инвесторамПрисоединиться:
-
БизнесПрисоединиться:
-
Устойчивое развитиеПрисоединиться:
-
ЭкологияПрисоединиться:
-
Социальная политикаПрисоединиться:
-
Пресс-центрПрисоединиться:
-
КарьераПрисоединиться:
-
ЗакупкиПрисоединиться:
Под корпоративным управлением понимается система взаимоотношений между акционерами, Советом директоров, исполнительными органами Общества, работниками Обществами, потребителями продукции Общества и иными заинтересованными лицами (далее по тексту, при совместном упоминании, именуемые «участники корпоративных отношений»), устанавливающая правила и процедуру принятия корпоративных решений, обеспечивающих управление и контроль деятельности Общества.
Общество развивает систему корпоративного управления на основе следующих принципов:
- — обеспечение законных интересов акционеров и равных условий при осуществлении ими своих прав в управлении Обществом;
- — разграничение полномочий и определение ответственности органов управления и исполнительных органов при управлении Обществом;
- — функционирование высокопрофессионального и эффективного Совета директоров, включающего достаточное количество независимых директоров;
- — полная подотчетность органов управления Общества акционерам;
- — сбалансированность и эффективность системы внутреннего контроля и управления рисками;
- — прогрессивная и прозрачная дивидендная политика;
- — информационная открытость, в том числе раскрытие информации по всем существенным фактам и наиболее значимым для акционеров и всех заинтересованных сторон аспектам деятельности Общества;
- — обеспечение долгосрочного устойчивого развития Общества;
- — приверженность фундаментальным принципам в области прав человека;
- — реализация Целей устойчивого развития, развитие ESG практики и социально-ответственного инвестирования;
- — открытость инновационным технологиям;
- — противодействие коррупции;
- — соблюдение этических норм и поддержание безупречной деловой репутации Общества;
- — контроль за существенными корпоративными действиями, в том числе в подконтрольных организациях;
- — открытое взаимодействие со всеми участниками корпоративных отношений.
Система управления и контроля
Руководство компанией «Татнефть» осуществляется в соответствии с Уставом и Кодексом корпоративного управления Общества
Исполнительный аппарат