Профсоюзная организация

Межрегиональная профсоюзная организация ПАО «Татнефть» насчитывает 143057 членов профсоюза, из них работающих – 92466 человек, неработающих пенсионеров – 44831 человек, студентов АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ – 5597 человек, 31550 человек работающей молодежи. Первичные объединенные, первичные профсоюзные организации в количестве 167 образования ведут свою работу в структурных подразделениях, сервисных управляющих компаниях и дочерних обществах, расположенных в Татарстане и за его пределами, а также 4 образования – это студенты АГНИ, АПТ, ЛНТ и БМТ.

Качественный состав профсоюзного актива, насчитывающего 13861 человек, включает: 171 председателей первичных профорганизаций, 636 председателей цеховых профкомов, 2747 профгруппоргов, 1417 членов профкомов, 2544 членов всех комиссий профкома и 440 членов ревизионных комиссий первичных профорганизаций, 3161 членов цеховых профсоюзных комитетов и более 2700 уполномоченных по охране труда.

                                 СТРУКТУРА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В 2016 году были созданы профсоюзные организации, которые вошли в состав МПО ПАО «Татнефть»: ООО «Нефтегазпроект», ООО «Пакер-БИС», ООО «Арслан» и ООО «Экотек-Ойл». В основе деятельности Компании – признание и соблюдение прав человека. Компания соблюдает все права работников в сфере труда, установленные Международной организацией труда (МОТ) и российским законодательством. Компания уважает право работников на объединение и свободу ведения коллективных переговоров. Данное право реализуется посредством участия работников в деятельности профсоюзной организации и в процессе формирования Коллективного договора.

Среди работников регулярно проводятся социологические опросы, с целью определения степени удовлетворенности членов профсоюза организацией труда и его безопасного обеспечения, качеством работы профкомов. Проводятся юридические консультации. В профкоме действует «телефон доверия», куда каждый член профсоюза может позвонить и озвучить свою проблему. В первичных профорганизациях организован прием по личным вопросам членов профсоюза.

Яруллин Гумар Каримович  председатель профсоюзного комитета ПАО «Татнефть»

В 1968-1970 годы служил в Советской Армии.  После демобилизации продолжил трудовую деятельность на том же предприятии слесарем, сварщиком, бригадиром, мастером.

В 1980 году окончил Саратовскую высшую партийную школу, работал инструктором промышленно-транспортного отдела Альметьевского горкома КПСС, заведующим организационным отделом Азнакаевского горкома КПСС, секретарем парткома, заместителем начальника НГДУ «Азнакаевскнефть».

В 2000 году Г.К. Яруллин был избран председателем профсоюзного комитета ОАО «Татнефть». В последствие Гумар Каримович избирался председателем профкома в 2004, 2009, 2014 годах.

Зимин Андрей Александрович – первый заместитель председателя профкома

 

 

 

 

 

 

Газизова Эльмира Ульфатовна - заместитель председателя профкома


Коллективный ДОГОВОР

Основой сотрудничества является Коллективный договор, который принимается ежегодно и охватывает всех сотрудников Компании. Каждый сотрудник имеет право и возможность участвовать в процессе формирования Коллективного договора, направив свое предложение в профсоюзную организацию. Согласительная комиссия, состоящая из представителей руководства ПАО «Татнефть» и профсоюзного комитета, рассматривает каждое предложение. Представители профсоюза участвуют в рассмотрении всех значимых для работников социально-трудовых вопросов: от проведения структурных преобразований до изменений в области оплаты труда, рабочего времени.

 

 

Основные направления работы:

комиссия по социально-экономической защите членов профсоюза – в составе 10 членов профкома. Обеспечивает выявление и своевременное решение насущных проблем членов профсоюза, формирование предложений в согласительную комиссию компании по улучшению социальной защиты работников, контроль исполнения положений Коллективного договора, информирует о деятельности профсоюзного комитета. Согласительная комиссия по разработке проекта коллективного договора создается ежегодно на паритетной основе - из 11 членов комиссии от администрации и столько же от профкома.

комиссия по правовой защите – комиссия проводит проверки соблюдения законодательства о труде администрациями предприятий по вопросам заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с работниками; рабочего времени и времени отдыха; оплаты труда; гарантий и компенсаций; трудовой дисциплины, участия профсоюзных комитетов в вопросах принятия локальных нормативных актов. Грамотная работа по предупреждению правонарушений трудового законодательства, проводимая комиссией профкома,  профкомами профсоюзных организаций совместно с работодателями, позволяет не допускать трудовые конфликты на предприятиях.

По итогам проверок работодателям, профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций направляется информация о выявленных нарушениях устранения. Часть вопросов соблюдения работодателями трудового законодательства рассматривают на заседаниях профсоюзного комитета компании с приглашением ответственных лиц.

комиссия по охране труда – общественный контроль выполнения действующего законодательства в области охраны труда в предприятиях осуществляется комитетом по охране труда под руководством Фадеева В.Г. – начальника управления производственного сопровождения процессов нефтедобычи, главным техническим инспектором труда профсоюза и уполномоченными профсоюза по охране труда.  В целях защиты прав работников, пострадавших на производстве, и членов их семей главный технический инспектор труда профсоюза ПАО «Татнефть» принимает участие: в расследовании несчастных случаев на производстве, а также в составе комиссий по различным направлениям в проверках.

 

 

 

 

 

 

 

 

организационно-массовая комиссия – профсоюзная организация объединяет 171 первичных профорганизаций, действующих на предприятиях группы компаний «Татнефть» в Республике Татарстан и других субъектах Российской Федерации от профгруппы до первичной профорганизации.

культурно-массовая и спортивно-оздоровительная комиссия – ежегодно для организации культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работы совместным решением выделяются денежные средства. В соответствии с планом работы комиссия, проводит различные мероприятия, организовывает контроль состояния работы в этом направлении в профорганизациях и использования выделяемых на эти цели денежных средств.

Яркими событиями, безусловно, являются спартакиады проводимые администрациями и профкомами предприятий, победители которых участвуют в традиционной Спартакиаде ПАО «Татнефть» по 11 видам спорта.  Профсоюзный комитет тесно взаимодействует с фондом «Рухият» при организации и проведении фестиваля для детей «Страна поющего соловья».

Большой популярностью у жителей пользуется организуемый профкомом ежегодный фестиваль духовых оркестров городов республики в городском парке.

жилищно-бытовая комиссия – профком ПАО «Татнефть» и председатели профкомов участвуют в работе по развитию и осуществлению жилищной политики компании. Члены жилищной комиссии по сигналам членов профсоюза выезжают на место жительства работников и пенсионеров, знакомятся с жилищными условиями и при необходимости направляют ходатайства руководителям предприятий, добиваясь оказания необходимой помощи.

комиссия по контролю за общественным питанием - Комиссия организовывает регулярные проверки качества поставляемой на рабочие места бутилированной питьевой воды. Совместно с администрациями и председателями профкомов комиссия постоянно контролирует качество питания и сервиса в  рабочих столовых, в пунктах питания буровых бригад, в бригадах подземного и капитального ремонта скважин. Выявленные недостатки устраняются на месте и своевременно.

комиссия по работе с молодежью – проводимая администрацией и профкомом компании молодежная политика мотивирует молодых работников быть членами профсоюза.

Работу с молодыми членами профсоюза ведет комиссия профкома, молодежный комитет компании и комиссии в первичных профорганизациях.

Каждый председатель молодежного комитета является членом профкома - председателем комиссии профкома. Они  участвует в формировании пакета предложений в согласительную комиссию по разработке Коллективного договора, участвуют в комиссиях по распределению молодежных ссуд и квартир по социальной ипотеке организуют культурно-массовые мероприятия.

комиссия по работе с ветеранами труда и Великой Отечественной войны – неработающим пенсионерам Компания оказывает ежеквартальную материальную помощь дополнительно к государственной пенсии. Администрациями предприятий оказывается материальная помощь к юбилейным датам, Международному женскому дню, ко Дню пожилых людей, Дню инвалидов, на оплату ритуальных услуг. На организацию культ-массовой и спортивно-оздоровительной работы с ветеранами, ПАО «Татнефть» выделяет ежегодно денежные средства, на которые, в соответствии с утвержденным планом, профсоюзный комитет ПАО «Татнефть» совместно с Советами ветеранов предприятий организованно проводит мероприятия.

Социальные приоритеты